Den individuelle håndholdte indsats, vil på baggrund af en udredning opsætte konkrete indsatsmål. Indsatsen kan i princippet se meget forskellig ud, men vil typisk bestå i de nedenfor beskrevne elementer. Indsatsforløbet aftales for 3 måneder ad gangen fulgt af en tilbagemelding, hvor der kan tages stilling til forlængelse.
En indsats indeholder:
Tværfaglig udredning:
- Med grundig og fokuseret gennemgang af social- og arbejdshistorie, klinisk lægelig undersøgelse og gennemgang af helbred og sygehistorie
- På baggrund af udredningen udarbejdes rapport, der indeholder resume, konklusion og indsatsplan, som sagsbehandler godkender
Tværfaglig indsatsplan:
- Iværksættelse af relevante justeringer og tilpasninger af arbejdsrytme og opgaver med afholdelse af rundbordssamtaler på arbejdspladsen. Der samarbejdes med arbejdsgiver/jobcenteret
- Fysioterapeutisk vejledning om ergonomi, træning samt støtte til håndtering af belastninger
- Psykoedukation til håndtering af egen situation ved psykolog
- Forsikringstager får løbende rådgivning af socialfaglig konsulent, læge, fysioterapeut, psykolog og/eller psykiater