Onsdag den 7. april er et nyt hold startet på hospitalets introduktionsforløb. På grund af ansættelsesstop er det kun få stillinger, som får lov at blive slået op og hermed også færre, der skal på introduktion. Holdet her er således sammensat af nye medarbejdere fra både marts og april, heraf en stor del læger i turnus.
Tirsdag den 2. februar er et nyt hold startet på hospitalets introduktionsforløb. De fleste af de nye kommer fra Urologisk Afdeling på Amager Hospital, idet Frederiksberg Hospital har overtaget den urologiske funktion derfra.
Tirsdag den 5. januar begyndte et hold nye medarbejdere på hospitalets introduktionsforløb.
Ny hospitalsdirektør Jonatan Schloss var blandt deltagerne, da 25 nyansatte 2. december begyndte deres job på Frederiksberg Hospital med første del af introduktionsforløbet.
22 nye medarbejdere begyndte 2. marts deres job på Frederiksberg Hospital med første del af introduktionsforløbet.
Fredag blev godt 40 nye medarbejdere budt velkommen til Frederiksberg Hospital ved starten på oktober måneds intro-forløb.
42 medarbejdere mødte op til september måneds introduktionsprogram for at begynde på deres nye arbejde på Frederiksberg Hospital.
Hele 58 medarbejdere, herunder 20 sygeplejersker, tog hul på deres nye job på hospitalet ved introduktionen i august.
27 nye medarbejdere tog 2. juni 2009 hul på deres nye job på Frederiksberg Hospital.
I alt 30 nye medarbejdere har taget hul på deres nye job med et tre dages introduktionsforløb om hospitalet.
Der var kick-off for et nyudviklet introduktionsprogram, da 32 nye medarbejdere begyndte deres job på hospitalet.
33 nye medarbejdere begyndte 2. marts deres job på Frederiksberg Hospital med første del af introduktionsforløbet.
På februar måneds første introduktionsdag tog 35 nye medarbejdere hul på deres job på hospitalet.
I alt 30 nye medarbejdere har taget hul på deres nye job med en grundig introduktion til Frederiksberg Hospital.