Tilbage til menuen

Målsætning

Hovedmål
  • at fremstå serviceminded med gode, stabile, hjælpsomme og veluddannede medarbejdere
  • at have gode arbejdsforhold og et godt omdømme baseret på kvalitet, service, udvikling, alsidighed, handlekraft og venlighed.
  • at servicere hospitalet så omkostningsbegrænset som muligt inden for de kvalitetsnormer, der er aftalt med hospitalsdirektionen.
  • at servicere hospitalets afdelinger gennem dialog. Så driftsområderne kan opfylde afdelingernes nuværende og kommende behov.
  • gennem effektiv styring og koordinering af driftsområdernes ressourcer, at sikre en positiv udvikling af områdernes effektivitet, rentabilitet og faglige standard.
  • at sikre, at de økonomiske ressourcer udnyttes bedst muligt.

 

Delmål

  • at sikre hospitalet de bedst mulige løsninger på driftsområdet, så hospitalet kan leve op til befolkningens behov og forventninger om en tidssvarende patientservice, behandlingsstandard og teknologi.
  • at sikre, at de opgaver som driftsområdet selv udfører, er konkurrencedygtige i forhold til eksterne leverandører.
  • at sikre hospitalet de bedst mulige indkøb til de bedst mulige priser.
  • at sikre, at der ydes den bedst mulige servicering af hospitalets patienter, afdelinger/personale.
  • at de betalinger, som hospitalet sender til leverandørerne svarer overens med de bestillinger, som afdelingerne har foretaget, samt at de aftalte priser overholdes.
  • at der ikke er økonomiske udeståender mellem hospitalet og leverandørerne.
  • at trykke- og fotoopgaver udføres pertentligt og kreativt, samt at alle afdelinger serviceres bedst muligt for så vidt angår disse opgaver.
  • at Driftsafdelingens edb-løsninger udnyttes optimalt.

 

     




    Redaktør
    Webredaktion
    Email DiguTLIZGgmY@tAC.regionh.dk